職位描述
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【工作職責】
1、根據分公司工作計劃和年度目標,推動機構組發工作開展;
2、配合組織發展節奏,制訂組織發展政策、方案及下級機構分解方案;
3、總結、提煉人力發展優秀技術與優秀案例,樹立典型,并進行植入、推廣;
4、結合機構情況組織發展專項榮譽體系并推動落地;
5、落實總公司優增優育政策要求,制定機構相應分解政策并推動落實,對外勤團隊及下級機構招募活動等的支持與賦能;
6、對新人出勤、轉化、晉升的過程及結果管理,及時推動機構提升新人的有效率。
【任職資格】
1、熟悉壽險各種業務知識、豐富的壽險培訓經驗、具有較強的市場洞察力、組織協調能力、溝通能力和管理能力;
2、邏輯思維清晰,思維敏銳。
1、根據分公司工作計劃和年度目標,推動機構組發工作開展;
2、配合組織發展節奏,制訂組織發展政策、方案及下級機構分解方案;
3、總結、提煉人力發展優秀技術與優秀案例,樹立典型,并進行植入、推廣;
4、結合機構情況組織發展專項榮譽體系并推動落地;
5、落實總公司優增優育政策要求,制定機構相應分解政策并推動落實,對外勤團隊及下級機構招募活動等的支持與賦能;
6、對新人出勤、轉化、晉升的過程及結果管理,及時推動機構提升新人的有效率。
【任職資格】
1、熟悉壽險各種業務知識、豐富的壽險培訓經驗、具有較強的市場洞察力、組織協調能力、溝通能力和管理能力;
2、邏輯思維清晰,思維敏銳。
工作地點
地址:廣州天河區珠江新城珠江東路6號周大福金融中心37層


職位發布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司

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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽