職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責制定和執行公司的招聘策略,確保公司各部門能夠獲得所需的人才。
2、管理招聘流程,包括發布職位、篩選簡歷、安排面試、進行初步評估等。
3、分析招聘數據,定期向高層管理人員報告招聘進度和效果,并提出改進建議。
4、與業務部門緊密合作,了解其人才需求,為公司的發展提供人力資源支持。
5、建立和完善公司的招聘體系,包括但不限于面試流程、候選人評估標準等。
6、開展校園招聘和社會招聘活動,擴大公司的人才庫。
任職要求:
1、具備至少3年以上的招聘管理或相關領域的工作經驗,擅長批量招聘優先。
2、擁有優秀的溝通技巧,能夠與不同層級的人員有效交流。
3、熟悉各種招聘渠道和方法,能夠靈活運用以滿足不同的招聘需求。
4、強烈的責任心和團隊協作精神,能夠在快節奏的工作環境中保持高效。
5、出色的數據分析能力,能夠基于招聘數據做出合理的決策。
工作地點
地址:廣州海珠區廣州海珠區星河灣中心


職位發布者
鄧女士/..HR
廣州市康亦健醫療設備有限公司

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醫療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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廣州市海珠區新港東路1000號保利世界貿易中心西塔9樓