人事行政副經(jīng)理（綜合）
面議
5年以上
本科
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-14 19:53:01
485人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人才梯隊(duì)建設(shè)工作，提升事業(yè)部團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
2、統(tǒng)籌事業(yè)部招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等人力資源管理工作，為事業(yè)部選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
3、統(tǒng)籌制定事業(yè)部行政人事相關(guān)政策、流程和制度，確保事業(yè)部運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和高效化。
4、統(tǒng)籌規(guī)劃事業(yè)部重要文件的起草、審核及檔案管理工作。
5、統(tǒng)籌做好運(yùn)營(yíng)成本控制，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，保證公司資源的合理利用。
6、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)各類會(huì)議、活動(dòng)，做好事業(yè)部的行政支持和后勤保障工作。
7、與各部門(mén)保持密切溝通，了解其需求，提供及時(shí)有效的行政人事服務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
9、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
10、具有5 年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11、具備優(yōu)秀的親和力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
12、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
13、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2、統(tǒng)籌事業(yè)部招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等人力資源管理工作，為事業(yè)部選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
3、統(tǒng)籌制定事業(yè)部行政人事相關(guān)政策、流程和制度，確保事業(yè)部運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和高效化。
4、統(tǒng)籌規(guī)劃事業(yè)部重要文件的起草、審核及檔案管理工作。
5、統(tǒng)籌做好運(yùn)營(yíng)成本控制，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，保證公司資源的合理利用。
6、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)各類會(huì)議、活動(dòng)，做好事業(yè)部的行政支持和后勤保障工作。
7、與各部門(mén)保持密切溝通，了解其需求，提供及時(shí)有效的行政人事服務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
9、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
10、具有5 年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11、具備優(yōu)秀的親和力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
12、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
13、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠承受工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州黃埔區(qū)筆村大道68號(hào)筆崗路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
默默HR
廣州市萬(wàn)綠達(dá)集團(tuán)有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
廣州市蘿崗區(qū)云埔工業(yè)區(qū)云埔一路九號(hào)
