5年以上
大專
2025-08-04 12:03:50
611人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責(zé)】
市場開拓與客戶關(guān)系管理： 負責(zé)銷售和市場開拓工作，建立并維護與客戶的長期合作關(guān)系。
銷售目標(biāo)達成： 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的達成。
團隊管理： 管理銷售團隊，提升團隊成員的銷售技能和客戶服務(wù)水平，確保團隊高效運作。
市場信息收集與分析： 收集市場信息，分析競爭對手情況，為公司提供市場動態(tài)和銷售策略建議。
產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)： 組織并參與產(chǎn)品推廣活動，對銷售團隊進行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)。
客戶服務(wù)與支持： 提供專業(yè)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。
合同談判與簽訂： 負責(zé)與客戶的商務(wù)談判，簽訂銷售合同，并確保合同的順利執(zhí)行。
跨部門協(xié)作： 與市場推廣、客戶服務(wù)等部門保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
【任職要求】
年齡要求：25-40歲。
教育背景： 全日制大專（含）以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗： 5年以上銷售管理經(jīng)驗。
專業(yè)技能： 熟悉產(chǎn)品知識和市場動態(tài)，具備良好的市場分析和銷售策略制定能力。
溝通能力： 優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與不同層級的客戶和內(nèi)部團隊有效溝通。
團隊管理： 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)績。
客戶服務(wù)： 強烈的客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和問題。
適應(yīng)能力： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。
其他要求：C1駕照
市場開拓與客戶關(guān)系管理： 負責(zé)銷售和市場開拓工作，建立并維護與客戶的長期合作關(guān)系。
銷售目標(biāo)達成： 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的達成。
團隊管理： 管理銷售團隊，提升團隊成員的銷售技能和客戶服務(wù)水平，確保團隊高效運作。
市場信息收集與分析： 收集市場信息，分析競爭對手情況，為公司提供市場動態(tài)和銷售策略建議。
產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)： 組織并參與產(chǎn)品推廣活動，對銷售團隊進行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)。
客戶服務(wù)與支持： 提供專業(yè)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度。
合同談判與簽訂： 負責(zé)與客戶的商務(wù)談判，簽訂銷售合同，并確保合同的順利執(zhí)行。
跨部門協(xié)作： 與市場推廣、客戶服務(wù)等部門保持良好的溝通和協(xié)作，共同推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
【任職要求】
年齡要求：25-40歲。
教育背景： 全日制大專（含）以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗： 5年以上銷售管理經(jīng)驗。
專業(yè)技能： 熟悉產(chǎn)品知識和市場動態(tài)，具備良好的市場分析和銷售策略制定能力。
溝通能力： 優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與不同層級的客戶和內(nèi)部團隊有效溝通。
團隊管理： 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)績。
客戶服務(wù)： 強烈的客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和問題。
適應(yīng)能力： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。
其他要求：C1駕照
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區(qū)AITO授權(quán)用戶中心·廣州黃埔新瑞路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
