應屆畢業生
本科
2025-07-18 02:17:49
564人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1.業務戰略支持：支持制定和實施福耀歐洲片區人事和組織發展的政策戰略制度和措施（如招聘策略、薪資福利體系、人才發展規劃等），能夠提出前瞻性建議。
2.人才管理與發展：負責歐洲區招聘渠道開發，可以支持關鍵人員的及時補充，主導區域人才盤點、繼任計劃及高潛人才發展項目，建立人才梯隊。
3.薪酬福利策略與落地：協助薪酬福利框架的設計，確保內部公平性及外部市場競爭力，并符合子公司所在國稅務及勞動法規要求；分析薪酬福利成本、效能及員工反饋，提供優化建議，平衡員工滿意度與公司成本效益；
4.員工關系與合規：支持處理集團及子集團歐洲派駐人員的員工關系問題，做好員工關懷，降低員工流失率。
5.支持做好福耀歐洲片區人力資源信息化系統建設。
我們希望您：
1.本科及以上，人力資源或相關專業者優先，至少3年以上人力相關工作經歷，有海外或制造業HR經驗者優先。
2.常住地在德國或歐洲申根國。
3.熟練掌握中文和英語，會德語優先。
4.了解德國勞動法，有處理跨境HR問題成功案例者優先。
5.熟練使用MS Office,
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：德國巴登符萊堡州
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
福耀玻璃工業集團股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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國內上市公司
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中國福建省福清市福耀工業區Ⅱ
