電競(jìng)賽事運(yùn)營經(jīng)理
30000元以下
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 賽事策劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)電競(jìng)賽事的整體策劃、落地執(zhí)行及全流程管理,確保賽事順利進(jìn)行;
協(xié)調(diào)賽事各環(huán)節(jié)(如場(chǎng)地、設(shè)備、直播、選手接待等)的對(duì)接與執(zhí)行;
制定賽事預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配。
2. 合作伙伴拓展與維護(hù)
開拓并維護(hù)與游戲廠商、賽事機(jī)構(gòu)、贊助商的合作關(guān)系;
談判商務(wù)合作條款,包括贊助權(quán)益、品牌曝光、資源置換等;
挖掘跨界合作機(jī)會(huì)(如快消品牌、旅游平臺(tái)、媒體等),推動(dòng)異業(yè)合作項(xiàng)目落地。
3. 賽事內(nèi)容運(yùn)營與推廣
策劃賽事宣傳方案,聯(lián)動(dòng)直播平臺(tái)、社交媒體、傳統(tǒng)媒體等渠道提升賽事影響力;
管理賽事官方社交媒體賬號(hào),提升粉絲互動(dòng)與內(nèi)容傳播效果;
協(xié)調(diào)直播團(tuán)隊(duì),確保賽事內(nèi)容高質(zhì)量輸出,優(yōu)化觀眾體驗(yàn)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
組建并培養(yǎng)高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),制定KPI并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
跨部門協(xié)作(如法務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)),規(guī)范合作流程及協(xié)議簽署;
負(fù)責(zé)賽事相關(guān)數(shù)據(jù)的復(fù)盤分析,提出優(yōu)化建議。
5. 國際賽事資源整合
參與國際電競(jìng)賽事活動(dòng)(如IEM、MSI、E3等),拓展海外合作資源;
引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國際賽事IP,協(xié)調(diào)本地化運(yùn)營與直播權(quán)談判。
任職資格:
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
5年以上電競(jìng)賽事運(yùn)營或游戲行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電競(jìng)項(xiàng)目(如LOL、Valorant、Dota2等);
有大型賽事(如高校聯(lián)賽、職業(yè)聯(lián)賽)全流程操盤經(jīng)驗(yàn),或國際賽事合作資源者優(yōu)先;
具備成功商務(wù)合作案例(如品牌贊助、異業(yè)合作、資源置換等)。
2. 核心能力
出色的談判與資源整合能力,能獨(dú)立推進(jìn)合作項(xiàng)目;
優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理能力,抗壓性強(qiáng);
對(duì)電競(jìng)行業(yè)趨勢(shì)敏感,具備創(chuàng)新策劃和落地執(zhí)行能力。
3. 加分項(xiàng)
英語或韓語流利,可作為工作語言;
有直播平臺(tái)、游戲廠商或賽事機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1. 賽事策劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)電競(jìng)賽事的整體策劃、落地執(zhí)行及全流程管理,確保賽事順利進(jìn)行;
協(xié)調(diào)賽事各環(huán)節(jié)(如場(chǎng)地、設(shè)備、直播、選手接待等)的對(duì)接與執(zhí)行;
制定賽事預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配。
2. 合作伙伴拓展與維護(hù)
開拓并維護(hù)與游戲廠商、賽事機(jī)構(gòu)、贊助商的合作關(guān)系;
談判商務(wù)合作條款,包括贊助權(quán)益、品牌曝光、資源置換等;
挖掘跨界合作機(jī)會(huì)(如快消品牌、旅游平臺(tái)、媒體等),推動(dòng)異業(yè)合作項(xiàng)目落地。
3. 賽事內(nèi)容運(yùn)營與推廣
策劃賽事宣傳方案,聯(lián)動(dòng)直播平臺(tái)、社交媒體、傳統(tǒng)媒體等渠道提升賽事影響力;
管理賽事官方社交媒體賬號(hào),提升粉絲互動(dòng)與內(nèi)容傳播效果;
協(xié)調(diào)直播團(tuán)隊(duì),確保賽事內(nèi)容高質(zhì)量輸出,優(yōu)化觀眾體驗(yàn)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
組建并培養(yǎng)高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),制定KPI并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
跨部門協(xié)作(如法務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)),規(guī)范合作流程及協(xié)議簽署;
負(fù)責(zé)賽事相關(guān)數(shù)據(jù)的復(fù)盤分析,提出優(yōu)化建議。
5. 國際賽事資源整合
參與國際電競(jìng)賽事活動(dòng)(如IEM、MSI、E3等),拓展海外合作資源;
引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國際賽事IP,協(xié)調(diào)本地化運(yùn)營與直播權(quán)談判。
任職資格:
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
5年以上電競(jìng)賽事運(yùn)營或游戲行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電競(jìng)項(xiàng)目(如LOL、Valorant、Dota2等);
有大型賽事(如高校聯(lián)賽、職業(yè)聯(lián)賽)全流程操盤經(jīng)驗(yàn),或國際賽事合作資源者優(yōu)先;
具備成功商務(wù)合作案例(如品牌贊助、異業(yè)合作、資源置換等)。
2. 核心能力
出色的談判與資源整合能力,能獨(dú)立推進(jìn)合作項(xiàng)目;
優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理能力,抗壓性強(qiáng);
對(duì)電競(jìng)行業(yè)趨勢(shì)敏感,具備創(chuàng)新策劃和落地執(zhí)行能力。
3. 加分項(xiàng)
英語或韓語流利,可作為工作語言;
有直播平臺(tái)、游戲廠商或賽事機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州市海珠區(qū)新港東路1028號(hào)保利世界貿(mào)易中心F棟9-10層9樓黨群人力資源部


職位發(fā)布者
保利國貿(mào)..HR
廣州市保利國貿(mào)投資有限公司

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公司性質(zhì)未知
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