區(qū)域經(jīng)理-三終端
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-08 22:37:02
1015人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、核心崗位職責(zé)
市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)第三終端客戶的開發(fā)，包括診所、社區(qū)衛(wèi)生站、私立醫(yī)院等，建立并維護(hù)客戶檔案。
通過定期拜訪、學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)（如圓桌會(huì)、患教會(huì)議）提升產(chǎn)品認(rèn)知度，促進(jìn)合作。
開拓潛在客戶，分析客戶需求并制定針對(duì)性推廣方案。
銷售目標(biāo)管理
分解并執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)（如純銷額、回款率），制定月度/季度銷售計(jì)劃。
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)分析報(bào)告，及時(shí)反饋問題并調(diào)整策略。
產(chǎn)品推廣與終端維護(hù)
推廣公司產(chǎn)品（如心腦血管用藥、補(bǔ)腎類藥物等），組織終端促銷活動(dòng)，療效反饋。
確保產(chǎn)品陳列、價(jià)格體系穩(wěn)定，處理客戶退換貨及售后問題。
客戶關(guān)系管理
建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，通過客情維護(hù)（如節(jié)日拜訪、小恩惠）增強(qiáng)客戶黏性。
協(xié)助客戶解決經(jīng)營(yíng)問題（如進(jìn)貨、庫(kù)存管理），提升客戶滿意度。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)性
配合市場(chǎng)部、商務(wù)部完成學(xué)術(shù)推廣及政策落地，確保銷售行為符合行業(yè)法規(guī)。
執(zhí)行公司銷售政策，合理控制銷售費(fèi)用，避免“三賬”（回扣、虛***、賬外賬）風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
需具備1-3年第三終端銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉基層醫(yī)療市場(chǎng)運(yùn)作模式；部分企業(yè)接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者。
技能與能力
溝通能力：能獨(dú)立開發(fā)客戶并處理突發(fā)事件，具備談判技巧。
抗壓能力：適應(yīng)頻繁出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel等工具整理銷售數(shù)據(jù)，支持決策。
合規(guī)意識(shí)：熟悉藥品管理法規(guī)，避免違規(guī)操作。
市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)第三終端客戶的開發(fā)，包括診所、社區(qū)衛(wèi)生站、私立醫(yī)院等，建立并維護(hù)客戶檔案。
通過定期拜訪、學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)（如圓桌會(huì)、患教會(huì)議）提升產(chǎn)品認(rèn)知度，促進(jìn)合作。
開拓潛在客戶，分析客戶需求并制定針對(duì)性推廣方案。
銷售目標(biāo)管理
分解并執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)（如純銷額、回款率），制定月度/季度銷售計(jì)劃。
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報(bào)表及市場(chǎng)分析報(bào)告，及時(shí)反饋問題并調(diào)整策略。
產(chǎn)品推廣與終端維護(hù)
推廣公司產(chǎn)品（如心腦血管用藥、補(bǔ)腎類藥物等），組織終端促銷活動(dòng)，療效反饋。
確保產(chǎn)品陳列、價(jià)格體系穩(wěn)定，處理客戶退換貨及售后問題。
客戶關(guān)系管理
建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，通過客情維護(hù)（如節(jié)日拜訪、小恩惠）增強(qiáng)客戶黏性。
協(xié)助客戶解決經(jīng)營(yíng)問題（如進(jìn)貨、庫(kù)存管理），提升客戶滿意度。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)性
配合市場(chǎng)部、商務(wù)部完成學(xué)術(shù)推廣及政策落地，確保銷售行為符合行業(yè)法規(guī)。
執(zhí)行公司銷售政策，合理控制銷售費(fèi)用，避免“三賬”（回扣、虛***、賬外賬）風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
需具備1-3年第三終端銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉基層醫(yī)療市場(chǎng)運(yùn)作模式；部分企業(yè)接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者。
技能與能力
溝通能力：能獨(dú)立開發(fā)客戶并處理突發(fā)事件，具備談判技巧。
抗壓能力：適應(yīng)頻繁出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel等工具整理銷售數(shù)據(jù)，支持決策。
合規(guī)意識(shí)：熟悉藥品管理法規(guī)，避免違規(guī)操作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州蕭山區(qū)浙江九州通醫(yī)藥有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
