應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.針對省區(qū)的問題市場或者問題客戶，具有獨立帶隊完成攻堅的能力，包括：市場問題的診斷、竄貨問題的防范、經銷商布局的完善、TOP門店的打造、門店的爆破和動銷；
2.針對問題市場的治理，具備結果保障的能力，包括：TOP門店打造數量的提升，門店爆破零售額的提升，門店動銷零售額的提升、經銷商出庫金額的提升、經銷商發(fā)貨金額的提升；
3.具備協(xié)同TM、推廣、巡場的能力，共同完成經銷商激勵方案的設計、門店收復方案的設計、門店活動方案的設計，最終為門店的打造和市場經營保駕護航；
4.具備團隊賦能的能力，不僅能完成市場的經營，同時能賦能自己的通路行銷團隊和當地的巡場組織；
5.具備經銷商進銷存數據管理能力，能管理經銷商共享準確的數據信息。
任職要求：
1.25歲-40歲，統(tǒng)招大專及以上學歷
2.具備較強的經銷商談判能力、帶隊作戰(zhàn)能力
3.有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力
4.具有市場敏銳度及成本意識5.具有數據收集與分析能力
1.針對省區(qū)的問題市場或者問題客戶，具有獨立帶隊完成攻堅的能力，包括：市場問題的診斷、竄貨問題的防范、經銷商布局的完善、TOP門店的打造、門店的爆破和動銷；
2.針對問題市場的治理，具備結果保障的能力，包括：TOP門店打造數量的提升，門店爆破零售額的提升，門店動銷零售額的提升、經銷商出庫金額的提升、經銷商發(fā)貨金額的提升；
3.具備協(xié)同TM、推廣、巡場的能力，共同完成經銷商激勵方案的設計、門店收復方案的設計、門店活動方案的設計，最終為門店的打造和市場經營保駕護航；
4.具備團隊賦能的能力，不僅能完成市場的經營，同時能賦能自己的通路行銷團隊和當地的巡場組織；
5.具備經銷商進銷存數據管理能力，能管理經銷商共享準確的數據信息。
任職要求：
1.25歲-40歲，統(tǒng)招大專及以上學歷
2.具備較強的經銷商談判能力、帶隊作戰(zhàn)能力
3.有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力
4.具有市場敏銳度及成本意識5.具有數據收集與分析能力
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：南京玄武區(qū)熊貓萬谷金融科技中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
藍月亮(中國)有限公司
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北京市豐臺區(qū)豐臺科技園總部基地16區(qū)18號樓14層
