職位描述
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崗位職責:
1、根據生產計劃要求合理安排、協助上級領導負責生產線全面品質工作;
2、負責管理體系的實施、保持和改進
3、負責識別管理體系運行與管理體系文件的偏離,每半年文件查新以保持體系管理文件與相關方發布的管理要求一致
4、負責針對管理體系運行與管理體系文件的偏離制定預防或糾正措施
5、負責向工廠總經理和總部品保部報告管理體系運行狀況和改進需求
6、確保在工廠實驗室內部建議適宜的溝通機制,及時將法定要求和公司要求及時傳達到所有員工
7、組織并主持工廠管理體系的內審和管理評審審批工廠內審計劃
8、組織檢測事故和投訴的分析、處理,對相關責任人提出處理意見,按照流程提報
9、對質量體系運行實施提倡的監督和檢查
10、負責為體系運行提供必要的資源,審批服務和供應品的采購計劃,審核檢測設備更新、購置和報廢計劃、人員能力培訓需要的資源等
11、在符合公司規范的前提下,負責實驗室報告的審批
12、建立良好的溝通機制,主要針對以下內容進行溝通。包括但不限于
13、管理體系有效性,滿足各相關方或者內部各工序的其他要求的重要性
14、向實驗室人員傳達管理層職責和權限
15、與外部供應商的溝通,對外部質量技術交流,維護與相關技術行政管理部門的關系
16、協調工廠內外部的溝通、組織協調。向各相關方或者內部各工序征求反饋,無論是正面的還是負面
17、基于被檢測物品結果的意見和解釋
18、關于投訴的處理
19、使用外部供應商提供的檢測活動
任職要求:
1、年齡:40歲以下
2、性別:不限
3、學歷:大專及以上
5、資格:經過管理層授權上崗
6、相關培訓要求:品質管理、體系管理、團隊建設等知識和技能分析的培訓,接受過有關實驗室管理體系的系統培訓,熟悉實驗室的基本要求
7、技術知識:熟悉實驗室崗位檢測項目相關的法規和標準,以及相關體系文件和作業指導書
8、技能:熟悉儀器使用、原料到成品放行整個過程檢測操作,有相應的計量學知識及測量不確定度的估算能力,能對檢測結果的正確性作出判斷,具有實驗室管理系統異常的基本維護和處理能力,以及一定的組織能力、溝通能力和較高的業務能力;計劃、組織、控制、運作,較強問題分析及改善能力,現場管理能力
工作地點
地址:南寧上林縣南寧-上林縣大豐鎮南寧市上林縣大豐鎮北歸大道510號
