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崗位職責：
一、經營分析:
1、協助事業部預算目標進行有效分解，落實績效合約的簽訂，并組織事業部績效評估工作；
2、協助銷售完成業務診斷，洞察業務運營情況，進行深入的數據分析，并輸出有效的運營分析報告，提出經營改善點與建議，推動業務良性健康發展；
3、關注應收、回款、訂單等業務過程指標數據，向業務團隊輸出管理工具。
4、組織召開事業部運營分析會議，貫徹落實跟蹤相關運營決策。
二、內控管理：
1、配合集團對事業部的內控要求，執行內控管理和流程優化工作，配合集團運營部工作指導；
2、依據事業部戰略發展規劃，優化事業部管理規則、運營流程提升運營效率。
三、客戶管理：
1、組織開展客戶信用評估工作，審核資性管理規程執行，客戶合同管理等工作；
2、建設、完善事業部風險控制體系，識別、評估、監控經營風險，并提出風險控制改善意見。
四、投標管理：
1、制定投標策略，梳理公司優勢相關的招標條款，引導業務團隊爭取客戶以相關有利條款開展招標；
2、收集各醫療機構招標采購文件，解讀投標規則，聯合業務團隊制定投標策略，制作標書并跟進落實投標情況；
3、建立并維護與投標相關部門、第三方商務部門的關系。
五、部門管理：
1、協助部門負責人開展部門內部員工的日常管理工作，包括工作指導、考核、監督、培養與發展等；
2、協調跨部門或跨單位關系維護，保持良好通暢的溝通渠道；
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，統計學、管理學、經濟學專業優先考慮；
2、10年以上工作經驗，5年以上集團化企業商業分析、銷售運營相關工作經驗，熟悉醫藥企業運營體系；
3、具有較強的文字撰寫能力與溝通表達能力，以及熟悉運用office、SQL、BI等數據分析工具；
4、具有成本控制意識和較強的統籌管理能力；
5、有PMP、PBA證書的優先考慮。