工作職責: 1、根據招聘專員的指導,協助招聘專員進行人才招聘工作,定期完成量化的工作要求,充分利用各種招聘渠道滿足簡歷需求; 2、日常招聘信息的維護和記錄,協助進行簡歷篩選、電話邀約面試、關系維護以及面試跟進安排; 3、協助進行招聘渠道的跟蹤、維護,并提出改進措施;
崗位要求: 1、本科及以上在讀(26/27屆),有招聘實習經驗優先; 2、每周出勤5天,可連續工作6個月以上優先考慮,暫不招募暑假工等短期實習; 3、熱愛招聘工作,熟悉招聘網及各種社交網絡招聘等各種招聘模式者優先; 4、執行力強,善于分析總結,具備獨立思考力;良好的溝通表達,有親和力,能承受一定壓力; 實習生可開三方協議蓋章
