應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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To recruit, develop and motivate people in the branch, drive change and build the winning business culture, so that both the organization and people performing at their peak for business growth.
通過招聘、發(fā)展和激勵辦事處員工，推動組織變革，打造必贏文化，讓組織和人員展現(xiàn)最優(yōu)績效，實(shí)現(xiàn)生意增長。
崗位職責(zé)：
1. Talent: Based on competency model and position profile, recruit the right person in time and ensure smooth induction; conduct validation panel and develop staffing plan for SV, and ensure its implementation. Recruit and develop Mi-stars as per program. Support to training activities and local initiation.
人才發(fā)展：基于能力模型和崗位說明，及時滿足用人需求并做好新人的入職引導(dǎo); 實(shí)施SV的人員評估和人員配置計劃，并確保落地執(zhí)行。按照項目要求，招聘和發(fā)展脈沖星。為辦事處培訓(xùn)提供支持。
2. Performance management: Conduct monthly sales incentive calculation and analysis, bottom performer ranking and action plan, animate and ensure monthly sales incentive
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海普陀區(qū)上海普陀區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡女士/..HR
達(dá)能(中國)食品飲料有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣東省中山市小欖鎮(zhèn)菊城大道棟37號
