職位描述
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1. 體驗指標與問題治理:對配送體驗指標負責,全流程監測履約環節負面體驗問題(如訂單延誤、取消等),構建體系化分析拆解能力,深挖痛點并推動閉環解決 。
2. 騎手考核管控體系:搭建騎手考核與管控體系,涵蓋分層運營、獎懲機制等,針對不同運力類型制定差異化考核方案,保障履約服務質量 。
3. 正向運營機制建設:推進正向運營機制,完善騎手培訓與激勵體系,提升履約表現、降低違規率,增強騎手服務積極性與穩定性 。
4. 判責申訴流程優化:優化騎手判責與申訴全鏈路流程,借產品能力建設、智能識別模型等,提升責任判定的準確性與公平性,確保管控透明合理 。
5. 跨部門協同:協同產品、運營、客服等團隊,從全局視角提升整體履約服務水平 。
1. 學歷與經驗:本科及以上學歷,3年及以上大型互聯網公司相關工作經驗,有考核策略制定、體驗治理經驗優先 。
2. 數據能力:邏輯清晰、數據敏感,具備數據洞察與分析處理能力,掌握SQL優先 。
3. 項目與協作:有項目管理能力,擅長跨團隊協作,可高效協同多部門工作 。
4. 語言:英語為工作語言
工作地點
地址:重慶南川區卡塔爾多哈


職位發布者
林海俊HR
北京三快在線科技有限公司

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互聯網·電子商務
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500-999人
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股份制企業
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漢國中心29樓