職位描述
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主要職責
1.、探索、評估和管理多元化的招聘渠道(線上招聘平臺、社交媒體、獵頭、招聘會、校園招聘、內(nèi)部推薦、人才庫等),確保高效觸達目標人才。
2、主導關鍵崗位招聘,與用人部門經(jīng)理緊密合作,深入理解職位需求,提供專業(yè)的招聘建議。
3、 數(shù)據(jù)驅動與持續(xù)優(yōu)化,建立并維護招聘數(shù)據(jù)追蹤體系,定期分析招聘數(shù)據(jù)(來源效率、轉化率、留存率、成本效益等),基于數(shù)據(jù)分析結果,診斷問題,提出并實施流程優(yōu)化、渠道優(yōu)化或策略調(diào)整方案。
4、跨部門協(xié)作,與人力資源部其他模塊(薪酬福利、員工關系、培訓發(fā)展)緊密協(xié)作,確保人才引進與保留策略的協(xié)同性。
任職資格:
1、本科以上學歷,優(yōu)先農(nóng)牧行業(yè)背景;
2、有1年以上招聘模塊經(jīng)驗;
3、責任心強,抗壓能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)海大科學園


職位發(fā)布者
滿先生HR
廣東海大集團股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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番禺區(qū)番禺大道北555號天安節(jié)能科技園創(chuàng)新大廈213