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職責描述： 1、負責公司營銷中心的HRBP工作，通過深入理解業務需求，提供專業的人力資源解決方案，支持業務增長與團隊發展； 2、依據公司戰略目標及營銷中心業務快速發展需要，主導設計并執行人才發展（如任職資格）、培訓、人效提升等人力資源管理項目，確保人力資源戰略與業務戰略相匹配； 3、負責公司HR相關政策、制度、體系與重點項目在業務部門內部的落地與推動執行； 4、持續跟蹤并優化人力資源管理流程在營銷場景的應用與推動落地，促進效率提升； 5、領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理、工商管理、數據分析等相關專業； 2、3年左右工作經驗，具備化工行業從業經驗或具備市場營銷/銷售團隊HRBP經驗，或人效提升，或人才發展與培養相關經驗者優先； 3、性格外向，為人熱情有沖勁，內驅力強，持續學習，善于溝通與影響；具備良好的客戶服務意識、快速響應、高效執行、責任心強。