職位描述
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管理從端到端的招聘活動,包括識別、篩選、評估簡歷、offer管理和入職;
作為人力資源管理、人才招聘和薪酬合作伙伴的聯絡點,有效地招募高級人才;
與全球各國的候選人保持聯系,了解行業發展和人員流動;
與多元化團隊合作,促進招聘流程,促進和管理內部人員流動;
挖掘全球人才市場和候選人情報,幫助做出招聘決定;
建立不同業務部門的人才庫,利用網絡和數據處理與分析工具管理人才;
創建井維護人才市場。
任職要求
在讀大學生/研究生,工作地點北京,一周到崗4天及以上,實習6個月及以上,實習時間更長者優先;
?對人力資源和招聘工作有濃厚的興趣;
? 人力資源或其他相關專業優先;
優秀的中、英文書面和口頭溝通能力,可將英文作為工作語言者優先;
? 積極主動,能夠在快節奏和具有挑戰性的環境中工作;
能夠以專業的方式氣內部和外部客戶打交道;
? 能夠縝密地處理敏感和機密信息和文件;
能與團隊合作,也具備獨立工作能力。
工作地點
地址:北京通州區北京-通州區京東總部大樓
