職位描述
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工作職責
1、協(xié)助領導優(yōu)化完善績效管理體系,負責績效考核工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析等工作,推進績效考核工作的制度化,標準化進程;
2、協(xié)助領導完成績效管控項目考核方案設計或?qū)徍耍⑼苿勇涞貙嵤?3、能夠獨立負責公司獎金方案的設計、運營管理設計和流程管理經(jīng)驗。
4、按時完成部門績效考核審核和統(tǒng)計工作,按時完成月/季/年度績效考核結(jié)果輸出;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、溝通能力強,邏輯思維清晰
2、抗壓力強,有一定成就導向
3、學歷能力強,具備超強的執(zhí)行力
截止日期:2025年09月30日
工作地點
地址:成都成都


職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號