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工作職責:
1. 品牌視覺體系構建與維護： 負責公司整體品牌視覺識別系統（VIS）的制定、更新、統一管理與落地執行，確保品牌形象的一致性與專業性。
2. 企業文化視覺化呈現： 將企業核心價值觀、理念、精神等抽象概念，通過創新的視覺設計（如海報、文化墻、內部刊物、活動物料等）進行具象化、生動化表達，營造積極向上的文化氛圍。
3. 全渠道宣傳物料設計制作： 主導線上線下各類宣傳推廣物料的設計與制作，包括但不限于：廣告海報、宣傳冊頁、線上推廣圖（H5/公眾號/社交媒體）、活動背景、展會展架、門店物料等，確保高質量輸出。
4. 創始人IP視覺打造： 深度參與公司創始人IP形象策劃，負責其視覺定位、形象設計（包含肖像應用、卡通形象、專屬視覺元素等）及配套物料（如演講PPT、視頻包裝、個人宣傳品等）的設計，提升創始人個人品牌影響力。
5. 設計團隊協作與管理： 指導與協調設計團隊成員工作，把控設計質量與進度；管理外部設計供應商資源。
6. 設計趨勢洞察與創新： 持續關注設計行業趨勢，結合公司業務需求，提出創新性的視覺解決方案，提升品牌視覺競爭力。
7. 跨部門溝通協作： 緊密配合市場部、運營部、公關部等部門，理解業務需求，提供專業設計支持，確保設計成果有效服務于業務目標。

任職資格:
1、學歷與專業： 本科及以上學歷，視覺傳達設計、平面設計、廣告設計、藝術設計等相關專業優先；
2、 擁有 5年及以上 品牌設計、視覺設計相關工作經驗，具備管理經驗或主導大型品牌視覺項目經驗者優先；
3、有扎實的設計功底、較強的審美能力與視覺表現力、品牌策略理解力、全流程把控能力；
4、 積極主動，溝通協調能力卓越，有責任心與抗壓能力，有學習與創新能力。