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【選擇鏈家的十大理由】 1.大平臺、大標(biāo)地； 2.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野； 3.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧、輕松； 4.明確的行程管理系統(tǒng)，幫助管控員工行為，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，為自己的夢想奮斗； 6.紅黃線制度避免惡性競爭，減少內(nèi)耗； 7.APP先進(jìn)，錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率； 8.房源系統(tǒng)簡潔明朗，配盤效率高； 9.培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快； 10.后臺能力強(qiáng)、效率高，沒有后顧之憂。 【你的工作】 1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等； 2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶； 3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系； 4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析； 5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取； 6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。 【任職要求】 1、20-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）； 3、戶籍、性別、專業(yè)不限 4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資待遇】 1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！轉(zhuǎn)正前：底薪5000元；轉(zhuǎn)正后：4000底薪 高額提成 帶薪年假； 2、驚喜連連：五險(xiǎn)二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等； 3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力 4、晉升通道：憑借個人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。 6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 7、就近分配：200家門店遍布青島市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址； B夢想版 其實(shí)，夢想這事兒挺簡單 一點(diǎn)是選擇，一點(diǎn)是堅(jiān)持 選擇，選對時間，選對方向，選對平臺 在這里，只要你足夠優(yōu)秀，月度、季度獎金比比皆是，出國旅游輕而易舉，晉級高管將不再遙不可及； 在這里，我們親如一家，公司特有的關(guān)愛基金幫助所有鏈家人和他們的親人渡過疾病難關(guān)。 ——————————————————————————————— 我們希望你 1、20-35周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的二手房銷售精英，我們不會抹去您的過去，我們會給予絕對的尊重和保留。 如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！ 你只要做到 1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息； 2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息； 3、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易； 4、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； ——————————————————————————————— 我們將為您提供 1、薪資待遇：試用期：底薪5000；轉(zhuǎn)正：高額提成，享受保障薪資4000元 法定假日 節(jié)日福利（平均8000~12000) 2、驚喜連連：帶薪培訓(xùn) 五險(xiǎn) 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 各種聚會 國內(nèi)游/境外游等 3、晉升通道： 專業(yè)序列：助理經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人 管理序列：店經(jīng)理-高級店經(jīng)理-資深店經(jīng)理 晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 4、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。 5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司3000多人資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 ——————————————————————————————————————— 【歡迎您的加入】 工作地點(diǎn)：天津全市可安排 C堅(jiān)持版 剛畢業(yè)的你還在找工作ing…… 在別人指責(zé)我們“高不成，低不就”的時候，我們想說其實(shí)我們想要的真的很簡單！ 其實(shí)，我只是想找個合適的平臺，釋放我的潛力，遇到那個更優(yōu)秀的自己。 如果有，你猶豫么？ 是的，這就是房地產(chǎn)銷售，別看不起銷售！ 知道么？70%的CEO都是出身銷售，鏈家的大區(qū)總監(jiān)都是從銷售做起！ 做上三年銷售，人脈資源的積累、市場經(jīng)驗(yàn)的積累、邏輯思維的拓展、資金的積累，你會發(fā)現(xiàn)，你不再是一個一窮二白的創(chuàng)業(yè)者。同樣，如果沒有足夠的激情和奮斗的決心，再好的機(jī)遇再棒的平臺都只是你虛度光陰的浮云。 只要你認(rèn)真堅(jiān)持了，修煉成功，轉(zhuǎn)行做什么，你都是最棒的。當(dāng)然，如果你喜歡鏈家這個平臺，繼續(xù)發(fā)展，那么恭喜你，你已經(jīng)進(jìn)入到這家公司的最為核心的工作環(huán)節(jié)，你的所有晉升機(jī)會，將從此開始…… 當(dāng)然，如同它可以成就更好的自己，經(jīng)紀(jì)人的工作也很辛苦，目前行業(yè)還存一些不完美，還存在一些誤解，但是正因?yàn)檫@樣，鏈家才更要堅(jiān)持下去，我們希望更多依然在堅(jiān)持自己夢想的奮斗者們加入鏈家這個大家庭中。 【我們希望你】 1、20-35周歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的二手房銷售精英，我們不會抹去您的過去，我們會給予絕對的尊重和保留。 如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！ 【你只要做到】 1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息； 2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息； 3、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易； 4、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； ——————————————————————————————————————— 【我們將為您提供】 1、 薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！ A0級別員工：底薪5000元； A1及以上級別員工：20%—80%高額提成 2、驚喜連連：五險(xiǎn)二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等； 3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力 4、晉升通道：憑借個人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。 6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 7、歷史影響未來，付出必有回報(bào)：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定傭金標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報(bào)。 8、就近分配：200家門店遍布天津市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址； D賣萌版 什么人我們不要??? 1、普通話太差的。（不要求你過級，起碼你口音不能太重） 2、害怕有壓力，吃不了苦的(銷售工作就有壓力，你要舒舒服服混日子的，這里真心不適合你） 3、面試經(jīng)常缺席，誠信太差的（這個我求求你，真的不要聯(lián)系我，簡歷都別投，都是打工的，你又何必呢，這樣是浪費(fèi)您的時間也是耽誤我的工作） 【我們希望你】 1、20-40周歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的二手房銷售精英，我們不會抹去您的過去，我們會給予絕對的尊重和保留。 如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！ 【你只要做到】 1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息； 2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息； 3、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易； 4、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； ——————————————————————————————————————— 【我們將為您提供】 1、 薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！ A0級別員工：底薪5000元（最長6個月）； A1及以上級別員工：20%—85%高額提成 2、驚喜連連：五險(xiǎn)二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等； 3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力 4、晉升通道：憑借個人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。 6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 7、歷史影響未來，付出必有回報(bào)：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定傭金標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報(bào) 8、就近分配200家門店遍布天津市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址； E價值版 雖說英雄不問出處，但現(xiàn)在的您是否還在為實(shí)現(xiàn)人生的價值而苦惱？ 賺50塊，你需要推銷一支高級品牌的化妝品； 賺500塊，你需要推銷口碑非常好的一臺電腦或一份保險(xiǎn)； 賺5000塊，你只需要推銷一套價格最便宜的房子； 同樣是銷售，現(xiàn)在二手房銷售行業(yè)將為您提供最高額的回報(bào)! 同樣是二手房銷售，為何不選擇能實(shí)現(xiàn)你高薪夢想的鏈家地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司！ 工作還是事業(yè)，這是一個選擇，發(fā)展還是放棄，機(jī)會在你手中！ 我們提供給你的不是一份簡單的工作，而是一份可以為之終身奮斗的事業(yè)！ 【我們希望你】 1、20-35周歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的二手房銷售精英，我們不會抹去您的過去，我們會給予絕對的尊重和保留。 如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！ 【你只要做到】 1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息； 2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息； 3、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成交易； 4、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； ——————————————————————————————————————— 【我們將為您提供】 1、 薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！ A0級別員工：底薪5000元（最長6個月）； A1及以上級別員工：20%—80%高額提成，享受保障薪資4000元 帶薪年假； 2、驚喜連連：五險(xiǎn)二金（公積金自選 互助金） 各種現(xiàn)金獎勵 過節(jié)福利 國內(nèi)游/境外游等； 3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力 4、晉升通道：憑借個人的實(shí)力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。 6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。 7、歷史影響未來，付出必有回報(bào)：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定傭金標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報(bào)。 8、就近分配：300家門店遍布天津市區(qū)范圍內(nèi)，可就近分配工作地址； 職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作