職位描述
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(1)崗位職責:
1、按月出具績效考核分析報告,監督各序列績效考核執行,進行績效考核分析并提出優化建議;
2、完成公司各崗位勞動量計量,落實人崗匹配工作;
3、牽頭員工年度考核管理、評價、反饋及優化工作;
4、牽頭梳理公司部門職責、崗位設置,負責年度人員編制管理,提出人員編制優化建議;
5、開展人力資源同業調研,為公司人力資源管理提供參考和改進建議;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
(2)任職要求:
1、碩士及以上學歷,經濟、金融、人力資源、計算機等相關專業優先;
2、熟悉金融業務,具有較強數據分析能力和邏輯思維;
3、有數字敏感性,性格沉穩,有較強的抗壓能力,工作細致、認真負責。
工作地點
地址:上海靜安區上海-靜安區金融街融悅中心A棟
