職位描述
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崗位職責(zé):
1、安排員工面試、辦理入離職,合同簽署,和廠區(qū)人事對接相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)外包員工考勤統(tǒng)計及薪資計算工作,確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時性、準(zhǔn)確性
3、協(xié)助辦理外包員工各項福利
4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)相關(guān)問題的咨詢解答,突發(fā)狀況的處理和協(xié)調(diào)等
崗位要求:
1、年齡:20—30歲,大專以上學(xué)歷
2、積極主動,熱愛學(xué)習(xí),須有一年類似工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、溝通能力強、善于思考、具有組織,領(lǐng)導(dǎo)能力,邏輯思維清晰,具有較強的服務(wù)精神
薪資待遇:4000元/月 提成,綜合薪資6000元/月~8000元/月。
節(jié)日福利。
上班時間:早九晚六 雙休 節(jié)假日正常休息
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)西安未央?yún)^(qū)海博廣場-B座


職位發(fā)布者
穆經(jīng)理HR
陜西金輝人力資源有限公司

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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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