職位描述
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主要崗位職責
制度建設:
1、根據公司發展規劃,制定運營管理制度/流程及相關工作標準,并負責下發各區域門店進行推進,提高公司運營管理水平和效率。
2、對接公司各職能部門,協助落實并推進各部門下達的各項管理制度、工作流程等,并負責跟蹤落實。
營銷計劃分解:
根據公司年度營銷預算計劃,負責推動各職能部門及銷售、毛利、凈利指標的分解達成
質量投訴分析:
負責收集客戶對商品投訴信息,配合區域經理、采購供應部經理查找并分析原因,跟進后續商品質量改進情況。
現場管理:
1、制定門店各區現場管理標準手冊并執行落地,完善現場考核制度及商戶管理標準
2、根據公司戰略發展牽頭推動進銷存落地,并制定管理標準。
質量管理:
嚴格對購入門店的商品質量進行把關,做好不合格商品不轉序、不銷售,對銷售過程中產生的不良商品采用降價等措施進行銷售,確保給客戶提供合格滿意的商品。
安全管理:
依據公司行政人事部下達的安全生產管理制度,負責監督區域門店安全生產執行情況及優化管理,杜絕安全隱患及事故發生。
管理模式導入:
協助總經理對公司連鎖門店經營引進先進的管理模式、管理方法進行導入工作,指導各區域門店予以實施,提升門店運營管理水平。
績效管理推進:
負責各區域門店KPI關鍵指標制定優化及達成情況跟進工作。
部門員工管理:
1、確定下屬員工工作目標并掌握進度;對其工作績效進行考核,不斷完善員工激勵措施。
2、加強部門員工培訓工作,努力提升員工業務及操作技能。
3、負責公司團隊建設及人才培養復制工作。
其他事項:
1、做好公司各職能部門與各區域門店日常工作協調工作。
2、完成直接上級交辦的其他工作事項。
工作地點
地址:呼和浩特玉泉區呼和浩特市-玉泉區-五塔寺前街原萬福酒店一樓五塔寺前街羽神生鮮超市


職位發布者
伍穎科/..HR
銳仕方達

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請選擇
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公司規模未知
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北京市昌平