職位描述
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崗位職責:
1.負責機構的整體規劃與發展,制定長期戰略目標和年度工作計劃。
2.組織和管理機構的日常運營,包括人員調配、物資管理、服務安排等。
3.建立和完善機構的管理制度和工作流程,加強規范化管理,提高工作效率和服務質量。
4.加強員工隊伍建設,招聘、培訓和考核員工,提高員工的專業素質和服務意識。
5.關注老人的生活需求和健康狀況,制定個性化的服務方案,提供優質的養老服務。
6.協調與外部相關部門的關系,爭取政策支持和社會資源,為機構的發展創造良好的外部環境。
7.處理機構內的突發事件和糾紛,維護機構的安全和穩定,保障老人的合法權益。
任職要求:
1.教育背景:相關專業大專及以上學歷,如老年服務管理、醫護等專業。
2.工作經驗:具有5年以上養老機構管理或相關行業工作經驗。
3.專業知識:熟悉養老行業政策法規,掌握老年護理、康復等專業知識。
4.管理能力:具備良好的團隊管理和組織協調能力,能有效運營機構。
5.溝通能力:善于與老人、家屬、員工及相關部門溝通交流。
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區東山廣場附樓12樓
