職位描述
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崗位職責:
行政管理:
1.根據崗位職能,制定、監督、完成部門專項工作目標;
2.制定并完善行政相關制度;
3.負責行政相關日常工作的開展;
4.按時、按要求完成上級單位協助辦理的相關工作;
5.配合業務部門完成相關工作;
6.對接外部監管機構,報送相關資料;
7.協助籌劃和舉辦公司會議及活動。
人力管理:
1.根據崗位職能,制定、監督、完成部門專項工作目標;
2.負責執行公司招聘職能工作;
3.負責制定并實施績效、薪酬管理制度,對薪酬數據進行統計、分析、評估;
4.協助完善人力體系搭建,制定相關制度;
5.按照要求,合理合規進行人力相關工作的開展;
6.負責公司人力考核工作;
7.協助及時處理公司出現的重大人力問題。
其他工作:
1.配合綜合管理部部門負責人完成工作;
2.在本崗位職責范圍內,聯系、溝通上級單位有關部門,根據要求請示、報告,報送相關信息;
3.做好本崗位相關的保密工作;
4.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.學歷要求:統招本科或以上學歷;
2.專業要求:經濟、法律、管理等相關專業;
3.工作經驗:具備2年以上相關工作經驗;
4.能力素質:溝通能力、協調能力、團隊協作精神;較強的書面及現場報告能力。
工作地點
地址:武漢武昌區武漢武昌區聯發國際大廈


職位發布者
孫主管HR
中智湖北經濟技術合作有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業單位
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武漢東湖新技術開發區高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室