職位描述
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崗位職責:
1、負責制定年度、季度招募計劃,指導開展招募作業(yè),及時滿足各單位的用人需求;
2、負責招聘團隊的管理及招聘任務(wù)目標分解與達成;
3、負責中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等事宜;
4、負責企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大中型企業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地方的勞動法律法規(guī),熟悉招聘的理論及方法;
3、熟悉能力素質(zhì)模型構(gòu)建的原理、方法、程序及后續(xù)應(yīng)用等;
4、邏輯清晰,具備較強的數(shù)字敏感度和分析能力;
5、具有較強的團隊領(lǐng)導力。
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)南方同創(chuàng)匯3號樓采編樓23樓


職位發(fā)布者
HR
廣州市樸樸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣州大道中289號采編樓2301