職位描述
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崗位內容:
1.設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
6.制作薪酬表
7.辦公室行政管理工作
8.雙休,九點半到六點半 任職要求: 1. 本科學歷,30歲左右; 2. 具有卓越的溝通技巧,; 3. 具有豐富的招聘經驗; 4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。 5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海徐匯區上海徐匯區兆豐環球大廈


職位發布者
侯小果HR
上海與為企業管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業
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