職位描述
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工作職責:
1、為組織的發展提供支持,通過建立機制協助發展中的部門的組織保障,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
2、主動和管理層、員工溝通互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創造良好的組織氛圍,推動組織文化建設;
3、根據業務發展及業務人力資源狀況,提供并實施人力資源解決方案,組織實施人力資源部分專業交付活動,提升業務部門組織效能,促進業務部門業績目標的達成。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.英語聽說讀寫流利;
3.3-5年HR經驗,有對接海外業務團隊經驗;
4.能接受海外出差(東南亞地區)。
工作地點
地址:杭州亞洲杭州


職位發布者
人事部HR
杭州海康威視數字技術股份有限公司

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其他
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1000人以上
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國有企業
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杭州市濱江區阡陌路555號