職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才發(fā)展項目策劃與實施,包括但不限于需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源開發(fā)、實施交付及效果評估等全流程工作,并不斷的改進(jìn)迭代項目。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才發(fā)展方案設(shè)計與實施,為關(guān)鍵部門關(guān)鍵崗位建立儲備人才隊伍。
3.根據(jù)培訓(xùn)項目需求,主導(dǎo)開展內(nèi)外部學(xué)習(xí)資源的開發(fā)與維護(hù)工作,包括項目課程、教學(xué)案例、授課講師與合作機構(gòu)等。
4.主動研究行業(yè)優(yōu)秀學(xué)習(xí)技術(shù),結(jié)合需求有針對性地引入并進(jìn)行內(nèi)化應(yīng)用。
5.參與公司培訓(xùn)與人才發(fā)展相關(guān)項目的運營(領(lǐng)導(dǎo)力、課程體系建設(shè)、講師隊伍建設(shè)等)。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗(含1000人以上規(guī)模企業(yè)人才發(fā)展工作經(jīng)驗),并負(fù)責(zé)過企業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目的策劃、實施和落地經(jīng)驗;
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人才發(fā)展管理體系設(shè)計方法和流程,有較強的培養(yǎng)方案設(shè)計、課程開發(fā)及一定的授課能力;
4、自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及快速理解業(yè)務(wù)的能力,有較強的計劃、組織及人際交往能力。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)廣州-黃埔區(qū)金發(fā)科技股份有限公司


職位發(fā)布者
牟女士HR
金發(fā)科技股份有限公司

-
石油·石化·化工
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
廣州市科學(xué)城科豐路33號