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一、崗位職責 1、 銷售人力資源外包、殘保金優(yōu)化等產(chǎn)品。 2、 通過電話渠道開發(fā)新客戶，挖掘潛在需求；維護老客戶關系，持續(xù)挖掘客戶價值。 3、 清晰介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，能精準傳遞產(chǎn)品價值解答客戶疑問；制定銷售方案并促成合作。 ?4、收集客戶需求、競品動態(tài)及市場信息，及時反饋至公司以優(yōu)化策略。 5、 完成團隊銷售指標，督促客戶服務費用的按時回款，配合內(nèi)部資源（如客服、技術支持）提升客戶滿意度。 ?6、規(guī)范錄入客戶信息至系統(tǒng)，定期更新跟進狀態(tài)，確保信息準確性。 二、任職要求 ? 1、普通話流利，表達清晰，具備優(yōu)秀的傾聽與溝通技巧； 2、抗壓能力強，能積極應對高頻次拒絕。 3、掌握基本銷售技巧（如需求挖掘、異議處理）。 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生需展現(xiàn)強烈學習意愿； 5、責任心強，具備團隊協(xié)作精神與服務意識。 6、熟練操作電話系統(tǒng)、CRM、office辦公軟件及相關郵件操作。