應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-01 00:37:49
372人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)：（無銷售性質(zhì)）
1、通過電話渠道為廣發(fā)銀行優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù)；
2、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)要求指標(biāo)；維護(hù)每單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上級匯報(bào)；
3、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、年齡18-35周歲；
2、不限學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Office軟件，；
4、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具備良好服務(wù)意識，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。
三、薪資待遇：
無責(zé)底薪 全勤 餐補(bǔ) 高額績效提成；綜合平均月薪6000 ，上不封頂
福利：
1、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn)；
2、豐富的娛樂活動（室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會等）；
3、培訓(xùn)機(jī)會：全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系（坐席成長培訓(xùn)體系、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)體系、中層管理培訓(xùn)體系、核心管理培訓(xùn)體系）；
4、可往縱向組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人以及橫向培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、人事、行政、招聘等方向發(fā)展。
五、工作時(shí)間：早九晚七,中午休息一個(gè)小時(shí)，大小周休，法定節(jié)假日正常休息
六、地址：白云區(qū)永泰峻銘商務(wù)大廈10樓1005室
1、通過電話渠道為廣發(fā)銀行優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù)；
2、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)要求指標(biāo)；維護(hù)每單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上級匯報(bào)；
3、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、年齡18-35周歲；
2、不限學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Office軟件，；
4、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具備良好服務(wù)意識，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。
三、薪資待遇：
無責(zé)底薪 全勤 餐補(bǔ) 高額績效提成；綜合平均月薪6000 ，上不封頂
福利：
1、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn)；
2、豐富的娛樂活動（室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會等）；
3、培訓(xùn)機(jī)會：全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系（坐席成長培訓(xùn)體系、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)體系、中層管理培訓(xùn)體系、核心管理培訓(xùn)體系）；
4、可往縱向組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人以及橫向培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、人事、行政、招聘等方向發(fā)展。
五、工作時(shí)間：早九晚七,中午休息一個(gè)小時(shí)，大小周休，法定節(jié)假日正常休息
六、地址：白云區(qū)永泰峻銘商務(wù)大廈10樓1005室
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州白云區(qū)峻銘商務(wù)大廈10樓1005室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
