應屆畢業生
學歷不限
2025-07-20 22:15:29
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作職責
1. 負責HR部門特定COE模塊工作，模塊包括但不限于招聘、員工關系、人才發展、企業文化宣傳、人力資源信息系統、內控流程管理等；
2. 了解公司戰略部署、編輯出版業務內容和HR總體工作方向，轉化為HR不同模塊的工作要求和工作目標計劃；
3. 制定、梳理HR各模塊工作制度、工作流程、工作標準，并對其執行落實做監督反饋，主動發現問題，提出優化建議，結合情況進行調整，促進本模塊工作統一化標準化，保證HR模塊工作方式和工作產出高效簡潔、有效可控；
4. 學習所負責模塊的專業知識及外部優秀組織實踐案例，成為HR模塊工作專家，提出模塊工作建議，豐富本模塊工作內容，創新性的優化HR模塊工作方式并提高其可持續性，提高HR工作產出上限；
5. 組織指導各團隊成員及協調公司其他部門同事推進各模塊項目，包括主動發起項目動議，擬定項目計劃，把控執行流程，確保項目產出，對項目結果、項目過程、項目參與人員等做評估復盤；
6. 協助HRBP團隊及SSC團隊推薦篩選適合COE模塊的高潛力同事，組建COE團隊，帶領、指導其參與開展HR模塊工作，負責HR模塊工作人才梯隊建設；
7. 對各HR SSC團隊進行工作指導，給出建議工作方案并對相關工作進行糾偏，評估各團隊模塊工作績效表現；
8. 對模塊工作實踐經驗進行固化及保留，組織對模塊經驗的總結提煉，制作工作案例庫等培訓學習材料，定期形成培訓課程，對全體HR團隊進行專業知識培訓，提升HR團隊的工作能力；
9. 打造所負責模塊的品牌項目，提高本模塊工作的可感知性和可復制性；
10. 代表HR團隊負責對外專業交流等活動，提高公司HR工作對外形象。
二、職位要求
1. 博士學歷；
2. 熟悉勞動法律法規及相關政策，精通HR專業模塊知識及實踐工具；
3. 具備大局觀和系統思維能力，擅長制度體系設計和優化；
4. 具備統籌能力，能協調策劃大中型工作項目；
5. 具備創新思維能力，能主動發現問題、推動變革；
6. 英語六級水平，能熟練運用英文進行日常工作，熟練操作EXCEL等辦公軟件。
三、管理條線歸屬
HR部門COE序列
四、晉升通道
COE模塊負責人-序列負責人-部門負責人-公司管理層
五、薪酬待遇
月固定工資22-32k，具體面議，獎金、津貼等依公司制度單獨核算
六、工作地點
北京、武漢、天津、南京、大連、成都
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區北京海淀區庚坊國際發展中心4層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
MDPI..HR
曼迪匹艾(北京)科技服務有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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地址：北京市通州區梨園鎮翠景北里21號 金成中心2202室
