職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
[高端養老社區VIP經理)
依托公司在養老大健康產業深耕多年的成果,以高端養老社區實體服務和線下超體活動為基礎,面向中高凈值客戶,為客戶進行養老資金規劃和養老社區權益對接。
根據國家統計局數據,中國已經進入深度老齡化,60以上老年人口占比15%,預計2040年左右達到30%重度老齡化。在長壽時代背景下、在老齡人口數量持續增長和國家戰略的推動下,養老行業已然成為朝陽行業,發展潛力巨大。
[工作內容:]
1、結合公司專業培訓的健康、養老、金融等知識為客戶提供一站式咨詢及服務,銷售及售后維護工作;2、利用公司提供的客戶數據資源和開發渠道支持,與客戶建立聯系;
3、通過高端活動平臺及帶領養老社區參觀等線下體驗活動,與客戶面談進行養老資金規劃和養老社區居住權益對接。
4、團隊組建管理等相關工作。
[薪資待遇:]
1、責任底薪1.6萬到4萬(面試而定);
2、業績提成15%-78.6%;
平均月收入3萬 ,優秀經理可月收入5萬~10萬 。銷售提成 新人津貼 責任底薪 季度獎 年終獎 銷售提成 新人津貼 責任底薪 季度獎 年終獎 續約獎勵 旅游獎勵!
上不封頂,多勞多得!
經驗成熟后鼓勵有能力者做團隊管理!
晉升收入會更高,有專屬的晉升通道,機制明朗,優秀的精英人才,公司會全力支持,提供完善的培訓晉升支持體系,助力員工成長。
[作息時間:]
朝九晚六,周末雙休,無強制加班
[招聘要求:]
1、 年齡25到45歲之間,本科(優秀者可以放寬至大專), 學信網可查。
2、 有銷售行業經驗或過往行業優秀者可放寬至大專,年齡可放寬至55歲。
3、有明確的目標和追求,對品質生活有追求,有人生規劃和理想。
4、職場氛圍:簡單利他,互助友好,晉升透明。
[團隊優勢]
1、冠軍團隊,團隊平均業績、新人出單率、平均年薪,連續多年排名第
2、深圳公司唯-支獨立開專場的團隊。
[崗位優勢]
1、 半年內快速晉升機制,優秀者可以直接應聘高等職級。
2、收入,上不封頂,能力強者多勞多得;
3、 公司提供客戶資源和完善的培訓體系,助力員工快速成長;
薪資詳情
薪資范圍: 16000-40000元/月 底薪: 16000元/月
提成方式:業績提成.多勞多得
獎金補貼:月度獎,季度獎,年終獎
工作地點
地址:深圳福田區廣東省深圳市福田區東海國際中心17樓


職位發布者
曾先生/..HR
泰康人壽保險有限責任公司深圳分公司

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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市福田區車公廟時代科技大廈西座15f