1年以上
中技
2025-08-04 20:05:52
136人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
正規外企，上市公司，辦公環境好，工作氛圍輕松，發展空間大（所有管理崗全部內部晉升）。
工作內容為在線售后內容，不含銷售性質，都是售后問題處理，壓力比銷售小的多。
帶薪年假5天，接受小白和應屆生，有3-4周的帶薪系統培訓！
崗位職責：
-負責知名品牌家用以及商用臺式機、筆記本等產品的故障在線診斷，以及提供解決方案。
-傾聽并及時處理微信小程序等平臺用戶消息，幫助客戶解決問題，跟蹤處理客戶的售后問題，且提供良好的客戶體驗。
任職要求：
-18~35歲，男女不限；
-大?；蛞陨蠈W歷，有客服經驗或計算機售后技術能力的可放寬要求；
-有一定的計算機網絡基礎；
-熱愛互聯網文化，熟練掌握社交化語
-有一定的溝通表達能力, 較強的責任、耐心及服務意識
-有一定的英語閱讀能力的優先，具備較好的學習能力和服務意識，能快速適應變化和要求
-同步錄入打字速度45字/分鐘以上；
崗位福利：
[試用期]：2個月（含培訓期4周），
***個月：固定薪資：基本薪資3000元 生活補貼150元=3150元
第二個月：固定薪資：基本薪資3000元 生活補貼150元 愛崗敬業200元=3350元
績效 補貼：績效0-400元 晚班補貼（10元/晚）
綜合稅前收入：3350元 ~ 3750元
[轉正后]：
第三個月起：固定薪資：基本薪資3100元 生活補貼500元 愛崗敬業200元=3800元
績效 補貼：績效0-1000元 晚班補貼（10元/晚）
綜合稅前收入：4000元-6000元
福利政策：
[帶薪培訓]：入職后享受4周專業的帶薪培訓
[五險一金]：有五險一金
[帶薪假期]：依法享受帶薪年假、育兒假、陪產假等帶薪假期
[免費住宿]：免費提供住宿
[其他福利]：節日福利、各種員工活動
職業發展方向：
技術類：技術支持——技術精英/質檢/數據分析——培訓師——主管——經理——總監
管理類：技術支持——督導——組長——主管——經理——總監
工作時間：8：30-17：30 做五休二排班輪休（周末固定休1天，另外1天工作日休），12：00-21：00 一個月2次左右晚班，補貼10元/次
工作內容為在線售后內容，不含銷售性質，都是售后問題處理，壓力比銷售小的多。
帶薪年假5天，接受小白和應屆生，有3-4周的帶薪系統培訓！
崗位職責：
-負責知名品牌家用以及商用臺式機、筆記本等產品的故障在線診斷，以及提供解決方案。
-傾聽并及時處理微信小程序等平臺用戶消息，幫助客戶解決問題，跟蹤處理客戶的售后問題，且提供良好的客戶體驗。
任職要求：
-18~35歲，男女不限；
-大?；蛞陨蠈W歷，有客服經驗或計算機售后技術能力的可放寬要求；
-有一定的計算機網絡基礎；
-熱愛互聯網文化，熟練掌握社交化語
-有一定的溝通表達能力, 較強的責任、耐心及服務意識
-有一定的英語閱讀能力的優先，具備較好的學習能力和服務意識，能快速適應變化和要求
-同步錄入打字速度45字/分鐘以上；
崗位福利：
[試用期]：2個月（含培訓期4周），
***個月：固定薪資：基本薪資3000元 生活補貼150元=3150元
第二個月：固定薪資：基本薪資3000元 生活補貼150元 愛崗敬業200元=3350元
績效 補貼：績效0-400元 晚班補貼（10元/晚）
綜合稅前收入：3350元 ~ 3750元
[轉正后]：
第三個月起：固定薪資：基本薪資3100元 生活補貼500元 愛崗敬業200元=3800元
績效 補貼：績效0-1000元 晚班補貼（10元/晚）
綜合稅前收入：4000元-6000元
福利政策：
[帶薪培訓]：入職后享受4周專業的帶薪培訓
[五險一金]：有五險一金
[帶薪假期]：依法享受帶薪年假、育兒假、陪產假等帶薪假期
[免費住宿]：免費提供住宿
[其他福利]：節日福利、各種員工活動
職業發展方向：
技術類：技術支持——技術精英/質檢/數據分析——培訓師——主管——經理——總監
管理類：技術支持——督導——組長——主管——經理——總監
工作時間：8：30-17：30 做五休二排班輪休（周末固定休1天，另外1天工作日休），12：00-21：00 一個月2次左右晚班，補貼10元/次
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江岸區紫晶城Ⅴ4棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
