職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)招聘計劃,獨立負責(zé)崗位的人才招聘工作,進行簡歷甄別、面試、談薪,完成招聘任務(wù);
2、評估、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求;
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率;
4、匯總招聘數(shù)據(jù),進行效果分析,完成招聘分析報告;
5、搜集人才信息, 建立內(nèi)外部人才儲備資料庫。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少1年半以上招聘工作經(jīng)驗,一定要有招聘銷售人員的工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強的執(zhí)行力;
5、有耐心、積極主動,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州東環(huán)街番禺大道北555號天安總部中心19號樓


職位發(fā)布者
HR
廣州伊的家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市番禺區(qū)節(jié)能科技園19號樓
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