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崗位職責及目標 1. 負責大賣場的聯營招商工作，通過深入了解市場動態與客戶需求，尋找并開發潛在的合作伙伴，達成合作目標； 2. 與目標公司建立并維護良好的合作關系，確保合作項目的順利實施與持續優化，提升合作效率與質量； 3. 制定并執行招商策略，分析市場趨勢，評估合作風險，確保招商工作的有效性與安全性； 4. 管理和優化現有合作項目，通過數據分析與市場反饋，不斷調整策略，提升項目的盈利能力與市場競爭力； 5. 領導團隊完成各項招商任務，通過有效的團隊管理與激勵機制，提升團隊的工作效率與凝聚力。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、商業管理、供應鏈管理等相關專業優先，專業不限； 2. 工作經驗 工作經驗：5-10年大賣場或購物中心的聯營招商經驗，熟悉聯營模式運作，具備豐富的招商資源和項目管理經驗； 3. 能力要求： 招商能力：具備優秀的招商談判技巧和能力，能夠獨立完成招商項目的洽談、簽約及后續管理工作； 市場分析：具備較強的市場分析能力，能夠準確把握市場動態，制定有效的招商策略； 項目管理：具備良好的項目管理能力，能夠高效組織和協調各方資源，確保項目順利進行； 溝通協調：具備出色的溝通協調能力，能夠與內部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系； 4. 基本素質 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成團隊目標； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在復雜多變的市場環境中找到解決方案； 責任心：具有強烈的責任心和使命感，對工作認真負責，能夠承受較大的工作壓力； 創新思維：具備創新意識，能夠不斷學習行業新知識，探索新的招商模式和方法。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。