職位描述
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薪資福利:底薪(7-9K)具體面試定薪 激勵,入職五險一金,帶薪年假~
上班時間:朝九晚六,雙休
工作職責
1、根據業務部門組建規劃,制定招聘計劃及實施,高效完成招聘交付;
2、負責招聘渠道的開發及維護,拓展和維護各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
3、發現招聘工作中的問題、及時與用人部門溝通、并提出相應的解決方案。
4、負責組織人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態;
5、 負責對招聘效果進行評估并及時反饋,定期分析總結招聘數據,持續改進招聘方式和流程;
6、分析市場人才分布及動態趨勢,建立人才數據庫,繪制人才地圖。
任職要求
1、 本科及以上學歷,2年以上招聘工作經驗,具有扎實的人員招聘實踐經驗;有批量招聘經驗,汽車行業招聘經驗優先
2、 熟悉招聘流程及各種招聘渠道,能靈活運用各種招聘資源,
3、 優秀的項目執行能力和推進能力,精通某一或涉獵多模塊人才招聘實踐且業績突出者優先;
4、 優秀的邏輯分析能力、解決問題能力,溝通技巧和協商談判技能;
5、 熟悉人才尋訪的各類工具、平臺、渠道; -
6、 熱愛招聘,優秀的自我驅動力。
工作地點:武漢黃金口嵐圖汽車
工作地點
地址:武漢漢陽區武漢漢陽區嵐圖汽車科技有限公司-研發樓大品牌新能源,福利待遇超好


職位發布者
1810..HR
萬寶盛華企業管理咨詢(上海)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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東方新天地E1座2層