應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-07-11 08:51:46
96人關注該崗位屬于集團旗下子公司——雁揚科技
一、崗位職責 1. 主導系統(tǒng)架構設計，制定技術方案，確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴展性。 2. 負責核心技術選型與攻關，推動新技術（如AI、云原生、分布式架構等）在業(yè)務中落地。 3. 復雜系統(tǒng)問題攻關：主導解決系統(tǒng)級技術難題（如高并發(fā)場景下的數(shù)據(jù)一致性、分布式事務、性能瓶頸優(yōu)化）;識別并化解技術債務，推動歷史遺留系統(tǒng)重構與平滑遷移。 4. 技術風險評估與決策:在架構設計中預判技術風險（如容量規(guī)劃、單點故障、安全漏洞），制定容災降級方案。 5. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構，關注行業(yè)技術趨勢，提升團隊技術競爭力。 二、任職要求： 1、經(jīng)驗：5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上中大型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，主導過至少1個完整項目的架構設計（需提供案例簡述）。 2、技術棧：熟練掌握Java/Python/Go等至少一門主流語言，熟悉設計模式、領域驅動設計（DDD）。 有云原生（K8s/Docker）、高并發(fā)系統(tǒng)（如百萬級QPS）、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（分庫分表/讀寫分離）實戰(zhàn)經(jīng)驗。 熟悉DevOps工具鏈（CI/CD、監(jiān)控告警體系）等。 3、對新技術敏感，有主動學習習慣（如開源項目貢獻、技術博客、專利等）。 4、主動性：能獨立發(fā)起技術優(yōu)化項目，推動團隊技術升級。 5、協(xié)作能力：具備清晰的邏輯表達和文檔撰寫能力，能高效與需求、測試、運維團隊對齊目標。 6、抗壓能力：對復雜問題有系統(tǒng)性拆解能力，能在高壓下保持高質量交付。
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