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崗位職責：
1、負責海外社交媒體平臺（如Instagram、YouTube、Facebook、Tiktok等）紅人合作團隊的搭建與管理，制定紅人拓展策略并推動落地；
2、主導海外紅人BD全流程，包括篩選、談判、簽約、內容共創及長期關系維護，建立品牌紅人資源庫，同步聯動美國KOL團隊，確保跨區域策略協同；
3、制定紅人內容營銷策略，與內部創意團隊緊密對接，結合品牌調性與產品賣點輸出創意方向；
4、協同廣告投放團隊優化內容投放效果，確保自然流量GMV與達人推廣GMV雙目標達成；
5、深度對接產品中心，提前獲取新品信息與核心賣點，策劃紅人內容與產品上市節奏匹配的營銷方案；
6、分析紅人合作數據（如曝光量、轉化率、ROI等），定期與各業務方復盤并迭代策略，同步輸出優化建議至相關團隊；
7、借鑒國內平臺，如小紅書等種草經驗，優化海外內容本土化策略，推動跨區域資源協同與經驗復用。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、傳媒等相關專業優先，具備3-5年海外紅人營銷經驗，1年以上團隊管理經驗；
2、英語口語及書面表達流利，能獨立完成跨國商務談判及跨文化溝通；
3、
4、具備從0到1的紅人營銷策略規劃能力，成功主導過海外多平臺紅人Campaign，有百萬級GMV項目落地案例；
5、熟悉國內外社媒平臺規則、紅人生態及社交媒體玩法（如內容種草邏輯等），優化海外內容策略；
6、強跨部門協作能力：有與創意團隊、廣告投放團隊、產品設計部門、運營團隊等多方協作經驗，擅長資源整合與目標對齊；
7、數據敏感度高，擅長使用數據分析工具（如Google Analytics、社交平臺Insights等）驅動決策。
加分項：
有時尚/跨境電商行業經驗，擁有海外中腰部紅人資源庫或MCN合作資源；
熟悉服裝行業產品開發流程，能精準提煉產品賣點并與紅人內容結合，具備一定的選品能力；
有美國、歐洲本土團隊對接經驗或國外生活工作經驗優先。