職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略了解整體業(yè)務(wù)情況、行業(yè)人才布局,為公司招募業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才;
2、配合業(yè)務(wù)梳理出業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵能力,清晰需求畫像,找到更關(guān)鍵和緊缺的重要人才;
3、管理并推進(jìn)招聘渠道優(yōu)化,良好地管理獵頭、招聘網(wǎng)站、招聘服務(wù)供應(yīng)商等渠道,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法,提升效能;
4、招聘流程的優(yōu)化與改進(jìn),以確保整體招聘團(tuán)隊(duì)效率提升;
5、通過主動(dòng)獵聘或與獵頭伙伴緊密配合完成難度較高的定向人才挖獵;
6、招聘端雇主形象維護(hù),如線上招聘系統(tǒng)運(yùn)維及崗位管理,規(guī)范人才庫管理;
7、完成招聘對應(yīng)項(xiàng)目等工作。
任職要求:
1,擅長中高級崗位的招聘,有成熟的招聘以及mapping,sourcing技能;
2,過往有中高階崗位成功操作經(jīng)驗(yàn),崗位類型不限,電商或者跨境電商行業(yè)優(yōu)先
3,英文為加分項(xiàng),
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略了解整體業(yè)務(wù)情況、行業(yè)人才布局,為公司招募業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才;
2、配合業(yè)務(wù)梳理出業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵能力,清晰需求畫像,找到更關(guān)鍵和緊缺的重要人才;
3、管理并推進(jìn)招聘渠道優(yōu)化,良好地管理獵頭、招聘網(wǎng)站、招聘服務(wù)供應(yīng)商等渠道,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法,提升效能;
4、招聘流程的優(yōu)化與改進(jìn),以確保整體招聘團(tuán)隊(duì)效率提升;
5、通過主動(dòng)獵聘或與獵頭伙伴緊密配合完成難度較高的定向人才挖獵;
6、招聘端雇主形象維護(hù),如線上招聘系統(tǒng)運(yùn)維及崗位管理,規(guī)范人才庫管理;
7、完成招聘對應(yīng)項(xiàng)目等工作。
任職要求:
1,擅長中高級崗位的招聘,有成熟的招聘以及mapping,sourcing技能;
2,過往有中高階崗位成功操作經(jīng)驗(yàn),崗位類型不限,電商或者跨境電商行業(yè)優(yōu)先
3,英文為加分項(xiàng),
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)珠江東路28號越秀金融大廈9樓


職位發(fā)布者
史月偉/..HR
南京卡佩希網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省南京市雨花臺區(qū)花神大道23號7號樓7315