職位描述
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崗位職責:
1、負責營運團隊的人力資源管理工作,深入了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
2、負責HR政策、制度、體系與重點項目在所支持部門的落地與推動執(zhí)行;
3、針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
4、及時滿足業(yè)務團隊的用人需求,著重員工關(guān)系和文化建設、不斷提升員工滿意度,降低離職率;
5、參與人才發(fā)展項目、人才盤點等工作,通過有效可信性方案提升人效;
6、推動企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地與考核;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、至少精通人力資源兩大模塊,熟悉能力素質(zhì)模型構(gòu)建的原理、方法、程序及后續(xù)應用等,具備綜合的HR管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)人事政策法規(guī),熟練使用人力資源信息系統(tǒng)及辦公軟件,掌握數(shù)據(jù)分析技能;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、策劃推動能力及規(guī)劃能力,責任心強,自我激勵,且有較強的抗壓能力。
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)江蘇萱子文化傳播有限公司14


職位發(fā)布者
HR
江蘇萱子文化傳播有限公司

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禮品/玩具/工藝品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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建鄴區(qū)新城科技園白龍江東街8號a3棟14層