職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責及目標
1. 負責地區的HRBP工作,通過深入理解業務需求,提供專業的人力資源解決方案,支持業務增長與團隊發展;
2. 與業務部門緊密合作,分析業務需求,制定并實施人才發展計劃,提升團隊績效與員工滿意度;
3. 依據公司戰略目標,設計并執行招聘、培訓、績效管理等人力資源管理項目,確保人力資源戰略與業務戰略相匹配;
4. 跟蹤并分析行業內的人力資源管理趨勢,提出改進建議,優化人力資源管理流程,提升人力資源管理效率;
5. 負責處理員工關系,解決員工問題,維護良好的工作環境,促進企業文化建設。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先;
2. 工作經驗
工作經驗:3-5年相關工作經驗,具備一定的人力資源管理
工作地點
地址:宿遷宿豫區宿遷-宿豫區京東宿遷物流園


職位發布者
息女士HR
北京京東世紀貿易有限公司

-
互聯網·電子商務
-
1000人以上
-
股份制企業
-
北京市海淀區蘇州街20號院銀豐大廈2號樓