5年以上
本科
2025-07-24 23:18:15
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1.供應商管理：制定供應商布局戰略，開發、談判并管理拖車、報關、倉儲等核心供應商，建立分級評估機制，推動優勝劣汰與合作優化。67
2.清關與風險管控：跟蹤區域清關政策變動，制定應對策略；建立風險預警機制，解決清關難點，對接當地官方機構保障業務合規。67
3.產品與競爭力：規劃履約產品體系，設計一體化解決方案，推動產品迭代創新，監控市場動態與競品策略，確保產品競爭力。67
4.履約管控：搭建數字化監控平臺，建立 SLA 管理體系，保障履約時效；處理重大履約異常，分析數據優化流程，提升履約效率與客戶滿意度。67
5.團隊管理：制定團隊發展規劃，負責核心人才招聘、培養與梯隊建設；分解業績指標，推動目標達成，對團隊業績負全責；構建激勵體系，提升核心人才留存。67
6.預算與成本：編制年度履約預算，管控支出；主導成本優化，降低綜合成本。
任職資格:
1.學歷專業：本科及以上學歷，專業不限。67
2.工作經驗：5 年以上歐洲地中海目的港履約管理經驗，至少 3 年團隊管理經驗，有大型貨代企業歐洲地中海目的港履約管理經驗者優先。67
3.專業知識：精通歐洲地中海區域內主要國家清關法規、港口操作規范，熟悉物流保險與跨境貿易風險控制。67
4.能力要求：具備戰略規劃、供應商談判與成本控制能力；有市場洞察力與產品創新思維；英語為工作語言，懂小語種優先；具備團隊領導力與數字化工具應用能力。67
5.其他：有全球化視野與跨文化溝通能力，能承受高壓工作，適應國際差旅。
1.供應商管理：制定供應商布局戰略，開發、談判并管理拖車、報關、倉儲等核心供應商，建立分級評估機制，推動優勝劣汰與合作優化。67
2.清關與風險管控：跟蹤區域清關政策變動，制定應對策略；建立風險預警機制，解決清關難點，對接當地官方機構保障業務合規。67
3.產品與競爭力：規劃履約產品體系，設計一體化解決方案，推動產品迭代創新，監控市場動態與競品策略，確保產品競爭力。67
4.履約管控：搭建數字化監控平臺，建立 SLA 管理體系，保障履約時效；處理重大履約異常，分析數據優化流程，提升履約效率與客戶滿意度。67
5.團隊管理：制定團隊發展規劃，負責核心人才招聘、培養與梯隊建設；分解業績指標，推動目標達成，對團隊業績負全責；構建激勵體系，提升核心人才留存。67
6.預算與成本：編制年度履約預算，管控支出；主導成本優化，降低綜合成本。
任職資格:
1.學歷專業：本科及以上學歷，專業不限。67
2.工作經驗：5 年以上歐洲地中海目的港履約管理經驗，至少 3 年團隊管理經驗，有大型貨代企業歐洲地中海目的港履約管理經驗者優先。67
3.專業知識：精通歐洲地中海區域內主要國家清關法規、港口操作規范，熟悉物流保險與跨境貿易風險控制。67
4.能力要求：具備戰略規劃、供應商談判與成本控制能力；有市場洞察力與產品創新思維；英語為工作語言，懂小語種優先；具備團隊領導力與數字化工具應用能力。67
5.其他：有全球化視野與跨文化溝通能力，能承受高壓工作，適應國際差旅。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：上海楊浦區郡江國際大廈-B座16樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
