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工作職責:
1.現場作業統籌：依據貨代業務訂單及船舶到港計劃，全面負責碼頭日常作業的計劃、組織與調度；結合船舶配載要求，科學規劃貨物裝卸順序和位置，確保貨物及時、準確裝卸，避免作業延誤或擁堵，保障碼頭作業高效運行。
2.作業規范監督：嚴格監督貨物裝卸、搬運、堆存等現場作業流程，確保其符合公司標準操作規范；重點關注船舶配載過程中貨物的合理擺放與固定，及時糾正違規操作，降低貨物損壞風險，保障作業安全與質量。67
3.作業進度把控：實時監控碼頭現場作業進度，緊密跟蹤貨物裝卸狀態；與船公司、貨代操作團隊保持密切溝通，及時反饋設備故障、貨物短缺等異常情況，并迅速協調資源解決；根據船舶配載實際情況，靈活調整作業安排，確保船舶按時離港及航行安全穩定。67
4.人員管理調配：負責碼頭現場操作人員（如理貨員、叉車司機等）的日常管理，包括排班、考勤、工作分配與指導；組織開展業務培訓，提升員工專業技能；關注員工需求，營造良好工作氛圍，增強團隊凝聚力與工作效率。
5.設備設施維護：制定并監督執行碼頭作業設備（叉車、起重機等）及設施（倉庫、堆場等）的維護保養計劃；協調設備維修、更新改造工作；管理作業工具及勞保用品，保障設備正常運行與員工作業安全。67
6.安全質量管理：建立完善碼頭現場安全管理制度與質量管控體系，明確各崗位安全質量職責；組織安全檢查與隱患排查，整改安全隱患；監督貨物裝卸、堆存質量，把控貨物出入庫質量關；開展安全質量培訓，提升員工安全質量意識與操作能力。67
7.單證信息管理：負責碼頭現場作業相關單證（裝卸清單、理貨報告等）的收集、整理、審核與歸檔；及時將作業信息錄入公司業務管理系統，確保數據準確、實時；與貨代操作團隊、客戶等溝通傳遞單證與信息，避免業務糾紛。67
8.外部溝通協調：代表公司與碼頭管理方、港務局、海關等外部單位溝通協調，處理碼頭作業事務；及時了解行業政策法規及碼頭運營環境動態，為公司決策提供參考；與貨代上下游合作伙伴保持密切溝通，優化業務流程，提升供應鏈服務水平。67
任職資格:
1.學歷：大專及以上學歷，物流管理、交通運輸、港口管理等相關專業優先。67
2.經驗：3 -5年以上貨代碼頭現場工作經驗；具備 2 年及以上船舶配載工作經驗，有復雜碼頭作業場景及船舶配載方案制定經驗者優先。67
3.熟練掌握碼頭貨物裝卸、搬運、堆存作業流程及規范，熟悉碼頭作業設備操作與維護；精通船舶配載的原則、方法和流程，能獨立編制與優化船舶配載計劃。67
4.具備扎實的安全管理知識，熟悉國家安全生產法規，能夠精準識別并管控碼頭作業及船舶配載過程中的安全風險，提出有效應對措施。67
5.具備較強的問題解決與應變能力，能迅速應對碼頭作業中的突發情況與復雜問題。67
6.高度的責任心與敬業精神，工作認真細致，注重質量與效率，能承受較大工作壓力；具備良好的學習能力與創新意識，適應行業發展變化。