應屆畢業生
本科
2025-07-18 14:53:11
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1.根據公司戰略目標，制定人力資源規劃，建立與完善人力資源管理體系，包括人才招聘、員工關系、培訓發展、績效管理、薪酬福利、企業文化建設等內容；
2.組織實施招聘活動，滿足公司各部門用人需求；
3.負責員工關系工作，營造良好的工作氛圍；
4.建立科學合理的績效管理體系，定期組織實施績效評估，協助各部門提升績效；
5.設計優化薪酬福利體系，確保公司薪酬合理并有市場競爭力；
6.根據部門需求制定培訓計劃，組織開展各類培訓課程，提升員工專業技能及綜合素質；
7.協助推動公司文化建設工作，增強團隊凝聚力，提升員工歸屬感；
8. 負責公司日常行政事務管理，服務支持好其他各部門；
9. 其他臨時性工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業，至少8年以上人力行政工作經驗（人力為主），其中三年以上團隊管理經驗，具有高速增長的初創型民營企業人力行政管理經驗者優先考慮；擅長招聘及員工關系模塊的高潛人才亦可培養；
2、良好的人際領悟和人際溝通能力，出色的組織協調能力；
3、對Word、Excel、PPT等辦公軟件運用熟練；
4、熟知《勞動法》等國家人力相關政策、法律法規；
5、個性沉穩、親和力強，抗壓能力強。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區蘇州-工業園區蘇州和陽智能制造股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Fred..HR
蘇州和陽智能制造股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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公司性質未知
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工業園區勝浦鎮界浦路58號
