2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

崗位職責：
1、設計完善門店運營陪跑（督導）計劃、目標，統籌全國的門店運營陪跑工作，推動新型門店的升級落地；
2、通過運營陪跑、成功經驗萃取等，賦能分公司及店主，全面提升新型門店的運營能力；
3、設計迭代門店的培訓體系（內容、課程、講師、激勵體系），統籌推動門店相關培訓課程的內容開發（含門店運營、開店標準、標準化服務等）；
4、協同區域、分公司、業務伙伴賦能中心等相關方，落實新型門店的運營陪跑與培訓實施；
5、負責各分公司門店對接人的運營指導與能力提升；


任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先；10年以上直銷、零售業、服務業單店運營、總部門店運營管理經歷，兼具業務培訓相關工作經驗，有成功的門店運營升級、落地項目經驗者優先；
2、熟悉門店終端管理，深諳直銷/快消行業的門店運營體系、片區及單店管理邏輯，并能結合業務階段設計不同的門店運營管理計劃；
3、對服務業門店管理邏輯有深入的理解和豐富經驗，熟悉市場營銷和消費者行為理論，能夠準確把握市場趨勢和消費者需求、融入門店運營管理機制；
4、結果導向：以轉型升級與業績目標為導向，結合運營指導、賦能等方式，提升店主運營能力，實現業績轉化；
5、統籌溝通與項目管理：具備出色的溝通、統籌協調、問題分析解決、項目管理能力，能夠與不同類型人員有效溝通，快速識別和解決項目落地過程難點，整合資源推動項目高效完成；
6、擁抱變化、迎難而上：抗壓強，對市場新動態保持敏銳，擁抱變化不斷學習，追隨業務變化調整工作計劃并保障落地。