整車屬性集成工程師
20000-35000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.整車屬性定義與目標(biāo)分解
主導(dǎo)整車級(jí)屬性(如安全、NVH、操控穩(wěn)定性、耐久性、熱管理、能效、人機(jī)工程等)的定義與目標(biāo)設(shè)定,平衡性能、成本與法規(guī)要求。
將整車屬性目標(biāo)分解至子系統(tǒng)(底盤(pán)、動(dòng)力、車身、電氣等),制定跨領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范并跟蹤達(dá)成狀態(tài)。
2跨領(lǐng)域協(xié)同與性能驗(yàn)證
協(xié)調(diào)各專業(yè)團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、仿真、試驗(yàn))推進(jìn)屬性開(kāi)發(fā),解決性能沖突,確保屬性目標(biāo)在整車層級(jí)的集成與優(yōu)化。
主導(dǎo)屬性驗(yàn)證計(jì)劃(DVP)制定,分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)(如風(fēng)洞、碰撞、路試等),推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)及設(shè)計(jì)迭代。
屬性平衡與客戶需求轉(zhuǎn)化
基于市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求(VOC),量化性能指標(biāo)優(yōu)先級(jí),提出屬性平衡策略(如操控與舒適性取舍)。
支持競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析,識(shí)別屬性性能差距,提出技術(shù)改進(jìn)方案。
3技術(shù)管理與創(chuàng)新
建立整車屬性開(kāi)發(fā)流程及評(píng)價(jià)體系,維護(hù)屬性數(shù)據(jù)庫(kù)與知識(shí)庫(kù)。
探索新技術(shù)(如智能底盤(pán)、主動(dòng)懸架、能量管理)對(duì)整車屬性的提升路徑。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程、力學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
熟悉整車開(kāi)發(fā)流程(如V-cycle、敏捷開(kāi)發(fā)),掌握DFSS(六西格瑪設(shè)計(jì))、QFD(質(zhì)量功能展開(kāi))等工具。
2. 經(jīng)驗(yàn)與技能
3年以上整車屬性開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)至少1款車型的整車屬性定義與驗(yàn)證(新能源車型優(yōu)先)。
精通至少2項(xiàng)核心屬性開(kāi)發(fā)(如NVH、碰撞安全、操控動(dòng)力學(xué)),熟悉相關(guān)仿真工具。
熟悉汽車法規(guī)(C-NCAP、ECE R100、FMVSS等)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 26262功能安全)。
3. 核心素質(zhì)
具備全局思維與多目標(biāo)優(yōu)化能力,能在復(fù)雜約束下找到性能平衡點(diǎn)。
數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策,具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫(xiě)與匯報(bào)能力。
英語(yǔ)流利(可作為工作語(yǔ)言),有跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
熟悉新能源整車數(shù)字能量流分析與碰撞安全開(kāi)發(fā);
具備ADAS/自動(dòng)駕駛相關(guān)屬性(如系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間、功能安全)集成經(jīng)驗(yàn);
有整車主觀評(píng)價(jià)(如駕駛性、舒適性)或客戶感知質(zhì)量(CPQ)研究背景。
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣南昌-南昌縣南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)江西龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司


職位發(fā)布者
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江西龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司

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