職位描述
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職責描述:
1、負責根據公司戰略及數據管理要求,制定人力數據體系化解決方案;
2、負責根據公司戰略開展人力數據應用相關項目建設,推動項目落地;
3、負責根據公司戰略和業務需求,探索建設人力數據相關模型,輸出相關分析報告,提供數據輔助支持;
4、負責搭建人力產品數據指標體系,通過數據指標為產品的持續優化提供策略方向和建議;
5、負責建立人力數據治理體系,包括數據質量標準、監控體系等,組織和推動數據治理實施和落地;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,數學、統計、計算機類等相關專業;
2、2年以上人力數據分析相關經驗,熟悉人力招聘、人事、考勤、薪酬、績效等各業務模塊,具有人力數據智能化建設方面經驗;
3、具備數據統計分析和建模能力,熟練運用excel、Tableau、BI等數據統計和分析工具,熟練編寫SQL腳本,具備良好的數據、圖表呈現能力;
4、具有較強的溝通能力、抗壓能力、學習能力,邏輯分析能力強,執行力強,具有較強的團隊合作精神,擅長系統性解決問題。
工作地點
地址:北京通州區北京-通州區陽光金融城


職位發布者
陸老師HR
陽光保險集團股份有限公司

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保險
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1000人以上
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股份制企業
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四川省成都市高新西區合作街道天欣路302號