2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

工作職責負責統籌開展運營中心的人力資源管理相關工作，包括但不限于：
1.組織發展：根據公司及中心業務需要，開展組織架構回顧及優化工作，明確各部門職能，落實崗位體系及編制管理。
2.人才管理與培養：負責統籌開展中心人才發展工作，制訂具體人才發展方案。組織實施人才選聘工作，并定期評估員工能力和潛力，有效開展人才培訓培養項目。
3.績效與薪酬管理：按要求開展績效合同制定及定期考評工作。熟悉薪酬福利政策，負責年度薪酬福利預算管理，獎金核算及日常發薪工作。
4.員工關系管理：熟悉各項勞動人事法規政策，加強員工關愛，落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。任職要求1.本科及以上學歷，黨員優先。
2.5年及以上人力資源工作經驗，掌握人力資源相關的知識技能及常用工具，具備至少人力資源兩個模塊的工作經驗。
3.邏輯清晰、結構化系統性思維；溝通協調能力強，有親和力；工作細致嚴謹，具備良好的多任務平衡能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護