職位描述
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崗位職責(zé):
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效及員工關(guān)系管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行
- 制定并優(yōu)化人力資源政策(考勤、薪酬福利、晉升機(jī)制)
- 管理辦公環(huán)境、物資采購及企業(yè)文化活動(團(tuán)建、培訓(xùn)等)
- 確保公司人事行政操作符合《勞動合同法》等法規(guī)要求
任職要求:
-學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科以上,3-5年人事行政經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先
-核心能力:熟練操作招聘渠道(BOSS直聘、獵頭)和績效體系搭建,掌握崗位分析、人才測評、面試設(shè)計(jì)等核心技能。
-技能要求:溝通能力強(qiáng),能快速建立信任關(guān)系;具備數(shù)據(jù)分析能力及PPT/Excel高級操作技能,熟悉基礎(chǔ)勞動法知識 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績效及員工關(guān)系管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行
- 制定并優(yōu)化人力資源政策(考勤、薪酬福利、晉升機(jī)制)
- 管理辦公環(huán)境、物資采購及企業(yè)文化活動(團(tuán)建、培訓(xùn)等)
- 確保公司人事行政操作符合《勞動合同法》等法規(guī)要求
任職要求:
-學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科以上,3-5年人事行政經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先
-核心能力:熟練操作招聘渠道(BOSS直聘、獵頭)和績效體系搭建,掌握崗位分析、人才測評、面試設(shè)計(jì)等核心技能。
-技能要求:溝通能力強(qiáng),能快速建立信任關(guān)系;具備數(shù)據(jù)分析能力及PPT/Excel高級操作技能,熟悉基礎(chǔ)勞動法知識 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)武漢市高新區(qū)武大園一路北樓一單元五層


職位發(fā)布者
HR
武漢天寶耐特科技有限公司

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公司規(guī)模未知
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