職位描述
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職責描述:
1.承接客戶及第三方審核人力資源部分的迎審及內部資質管理的優化調整;
2.技術工人的培訓需求調研,培訓計劃制定與實施,培訓效果評估,并逐步搭建從校招大專生到高級技師的技術工人專業梯隊;
3.在現有基礎上,承接操作序列關鍵崗位手焊和FQC的崗位技能提升專項;
4.負責一線員工的培訓管理及對員工資質、技能狀態進行管理與規劃;
5.儲備現場管理者、現場管理者的培訓需求調研,培訓計劃制定與實施,培訓效果評估,建立內部現場管理的人才梯隊;
6.現場管理者的選拔、評聘及考核工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業,有3年以上PCBA制造業相關一線培訓或招聘經驗優先;
2、具備良好的溝通表達能力以及溝通協調能力;高度的責任心和團隊合作意識;性格活潑,處理事情能靈活應變;
3、熟練操作辦公軟件及H5、PS、視頻編輯等
工作地點
地址:無錫新吳區無錫-新吳區無錫深南電路有限公司


職位發布者
楊芳HR
深南電路股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國有企業
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高橋工業區深南電路股份有限公司